Paciência - mostrar auto-controle.
Carinho - dar atenção, apreciar e encorajar.
Humildade - ser autêntico, sem pretensão ou arrogância.
Ter respeito - tratar as pessoas como sendo importantes.
Caridade - atender as necessidades dos outros.
Perdoar - não aguardar ressentimentos dos que erram.
Honestidade - ser verdadeiro.
Comprometimento - ser firme as suas escolhas.
Existe uma grande diferença entre atender a uma necessidade e atender a uma vontade.
A marca de um líder é que ele sabe identificar e atender as necessidades de suas pessoas.
Necessidade é aquilo com o qual não conseguimos viver sem, já a vontade, seria um desejo, algo que podemos esperar.
O poder destrói relacioanamentos. Insatisfação de empregados é na realidade uma rebelião mascarada.
As pessoas hoje em dia respondem ao poder diferentemente, a sociedade hoje está cética e preocupada com as pessoas nos cargos de poder.
Para Liderar é preciso Servir. O princípio por trás da liderança efetiva é baseado na interação entre responsabilidade, respeito e caridade. Acima de tudo Liderança é uma questão de caráter!!!
Uma boa dica pra quem deseja se aprimorar sobre o assunto "Liderança" é o livro "O Monge e o Executivo" de James C Hunter. O livro fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro.
Vale a pena ler esse livro!!!
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Poder - É a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer a tua vontade, por causa da tua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.
Autoridade - A habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que tu queres por causa da tua influência pessoal. Alguém por quem atravessamos paredes.
Ágape é o amor incondicional baseado no comportamento e não na escolha, sem exigir nada em troca, diferente do sentimento do amor. O Ágape também é uma característica essencial para um líder.
"Nem sempre posso controlar o que sinto a respeito de outra pessoa, mas posso me controlar como me comporto em relação ao outra pessoa"
